Se responsabiliza en forma directa por la planificación, implementación y evaluación de las ofertas institucionales de capacitación, perfeccionamiento y actualización docente. El trabajo de este departamento se orienta especialmente a la profundización de los niveles de profesionalidad de los docentes. Desarrollará sus funciones en forma articulada con los restantes departamentos.

Son funciones del Departamento de Capacitación, Perfeccionamiento y Actualización Docente:

• Detectar necesidades de capacitación docente en el ámbito intra y extra institucional, articulando acciones con los restantes departamentos que componen la estructura institucional y especialmente con el Departamento de Investigación y Desarrollo Educativo.
• Asesorar a los docentes del Instituto en la elaboración de proyectos de capacitación.
• Presentar las ofertas de capacitación, perfeccionamiento y actualización programadas en el Instituto ante las correspondientes autoridades ministeriales, para su aprobación.
• Coordinar la organización y puesta en práctica de las propuestas de capacitación aprobadas por el Ministerio de Educación de la Provincia.
• Diseñar mecanismos e instrumentos para el seguimiento y evaluación formativa de las propuestas de capacitación a implementar.
• Coordinar acciones para la articulación interinstitucional de programas de capacitación, perfeccionamiento y actualización docente, con Universidades de la región, Institutos Formadores y otras instituciones educativas.